Deine Chance bei einem führenden SAP Gold Partner mit dem Fokus auf Cloud-Lösungen
Du willst in die Welt des Partner- und Vertriebsmanagements einsteigen (oder bist bereits Teil davon) und suchst eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und begleite unser Wachstum aktiv mit! Als Partnermanager (m/w/d) baust du unser Partnernetzwerk strategisch mit aus – mit deinem Gespür für Menschen, deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsstärke.

Was machst du konkret bei uns?

• Du identifizierst und gewinnst neue strategische Partner, ebenso wie Vertriebs- und Realisierungspartner und baust nachhaltige Beziehungen zu ihnen auf.
• Bestehende Partnerschaften betreust du aktiv und entwickelst sie strategisch weiter – gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
• Du bringst die richtigen Menschen zusammen und organisierst eigenverantwortlich Partnertreffen und Netzwerkveranstaltungen.
• In Vertragsverhandlungen vertrittst du unsere Interessen souverän – mit der Rückendeckung unserer Rechtsabteilung.
• Du bist kommunikative Schnittstelle zwischen Partnern und Vertrieb, Fachbereichen und Projektmanagement und sorgst für einen reibungslosen Austausch.

Womit bist du genau richtig bei uns?

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Partner-, Vertriebs- oder Projektumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Netzwerken
• Organisationstalent, Eigeninitiative und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
• Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und SAP-Technologien

Was dich bei uns erwartet

• Ein SAP Gold Partner mit Innovationskraft, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung und Mentoring für deinen Einstieg ins Partnermanagement
• Viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und moderne Arbeitsmittel
• Ein kollegiales Umfeld, regelmäßige Teamevents und starke Unternehmenswerte