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Gestalte mit uns die Zukunft des SAP- und FIS-Vertriebs – von ERP über Logistik bis hin zu innovativen Eigenlösungen – und übernimm Verantwortung für ein starkes Team!
Was machst du konkret bei uns?
- Teamführung: Du führst disziplinarisch und fachlich ein spezialisiertes Vertriebsteam, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und förderst eine leistungsstarke, motivierende Teamkultur.
- Strategische Vertriebssteuerung: Du gestaltest die Vertriebsstrategie für SAP- und FIS-Lösungen aktiv mit und sorgst für eine zielgerichtete Marktbearbeitung.
- Business Development: Du identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst innovative Vertriebsansätze und baust strategische Partnerschaften aus – mit dem Ziel, unser SAP- und FIS-Portfolio nachhaltig zu stärken.
- Neukunden- und Bestandskundengeschäft im SAP-Segment: Du und dein Team sprechen potenzielle Neukunden proaktiv über verschiedene Kanäle an und pflegen gleichzeitig unsere Bestandskundenbeziehungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Partnerschaften auszubauen.
- Nachfragegenerierung: Du nutzt interne (Marketing, Inside Sales) und externe (Partnerkanäle) Ressourcen zur Generierung qualifizierter Nachfrage für SAP- und FIS-Lösungen.
- Pipeline-Management: Du verantwortest eine strukturierte, gesunde Vertriebspipeline und unterstützt dein Team bei der Fortschrittskontrolle und Zielerreichung.
- Social Selling & Sichtbarkeit: Du setzt digitale Kanäle strategisch ein, um die Vertriebs- und Kundenbindungsstrategie zu stärken und dein Team sichtbar zu machen.
- Lösungspositionierung: Du positionierst das SAP- und FIS-Lösungsportfolio passgenau bei Kunden mit komplexen Logistikprozessen und angrenzenden Bereichen.
- Kundenübergabe: Du stellst sicher, dass neue Kunden strukturiert an die betreuenden Teams übergeben werden – für eine reibungslose Implementierung und langfristige Betreuung.
Womit bist du genau richtig bei uns?
- Führungserfahrung: Du hast bereits ein Vertriebsteam disziplinarisch und fachlich geführt und bringst nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und Teamsteuerung mit.
- SAP-Expertise: Du kennst dich mit SAP-Lösungen aus und kannst deren Mehrwert überzeugend darstellen.
- Strategisches Denken: Du kannst Marktpotenziale erkennen, Vertriebsstrategien mitgestalten und dein Team zielgerichtet ausrichten.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst intern wie extern – sowohl gegenüber Kunden mit strategischer Verantwortung als auch gegenüber internen Stakeholdern.
- Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und steuerst dein Team effizient.
- Sprachen: Du kommunizierst sicher in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutem Englisch.
- Reisebereitschaft: Du bist gerne vor Ort bei Kunden und schätzt den persönlichen Austausch.
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