Schon gewusst? Wir sind Mainfrankens größter IT-Arbeitgeber und suchen genau dich. Wofür brauchen wir deine Verstärkung? Wir suchen dich zum Ausbau unseres Beratungsteams für SAP SuccessFactors-Projekte, um uns bei den anstehenden Herausforderungen unterstützen.

Was machst du konkret bei uns?

• Unsere Kunden entwickeln sich mit uns weiter; Schließlich können sie sich auf dich verlassen, wenn es um die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC) geht
• Du nimmst die Anforderungen unserer Kunden auf, legst im engen Austausch mit ihnen eine passende Roadmap fest und bist verantwortlich für die Umsetzung im SuccessFactors System
• Die Konfiguration und die Weiterentwicklung von SuccessFactors EC inkl. der Schnittstellen zum SAP HCM sind ebenfalls fester Bestandteil deiner Arbeit - denn du möchtest stets das beste System für unsere Kunden
• Besser geht immer - du analysierst, pflegst und optimierst die personalwirtschaftlichen Prozesse
• Dokumentation von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet bei uns ab

Womit bist du genau richtig bei uns?

• Du blickst auf ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen zurück? Ebenso ist die Konfiguration und Beratung im Bereich SuccessFacotors EC kein Neuland für dich und du bringst bereits Berufserfahrung sowie bestenfalls eine entsprechende Zertifizierung mit? Punktlandung!
• Wünschenswerterweise verfügst du über Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und hast Spaß an der engen Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Bereichen - damit bist du eine echte Bereicherung für unser Team
• Mit deiner zielorientierten, strukturierten und agilen Arbeitsweise setzt du unsere Kundenprojekte erfolgreich um
• Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit mit und überzeugst unsere Kunden mit deiner Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit 
• Mit gutem Englisch und sehr gutem Deutsch kommst du überall bestens an, ob am Telefon oder live vor Ort